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长春办公室装修公司哪家好?

更新时间:2014/9/7 11:20:17 来源:ccmingjia
  办公室不仅仅承载着我们员工的办公需求,更承载着一个企业发展的需求,在办公室设计的过程中,我们要抓住每一个细节,不仅要让它符合我们正常的办公需求,更用通过丰富造型设计和材料的运用以及灯光的搭配,营造出整个办公室的气氛和品味。所以,宇哲装修公司提醒您办公室设计一定考虑以下的一些基本要素。  人与人的关系  基于人的社会属性,每个个体均有其独特的思想,生活背景,性格,行为方式和价值观,人与人之间要靠经常性的接触,交流才能产生互动,而且人际关系对每个人的工作有很大的影响,甚至对工作氛围,工作执行,工作效率以及同事之间的关系均有极大的影响。  1.私密性  研究人在公共空间中的私密性,是环境心理学的一个重要领域,其中包括个人空间,领域性和私密性,这里只讨论私密性。人所具有的对与他人接近程度进行主动控制和心理需求称之为私密性的需求。  在某些场合中开敞办公环境的确可以提高工作效率,但必须解决噪声干扰和缺乏私密性的问题,控制噪声可以采用加强管理,选用吸声装修材料,铺地毯,隔离有噪声的设备等措施。在开敞办公空间内,设置少数私密性小室,少数人的交流可以到这些小房间内进行,此外,开敞办公室还应具有足够的空间,以免人们活动受限而产生拥挤感。  2.交流性  现代社会的办公区域狭小,拥挤,人们的空间距离虽然很近,心理交流和沟通却产生了日益增大的障碍,然而,置身生态办公区,不仅可以享受宽敞的办公空间,保护私密性,还能在园区的优美环境和完备设施中进行人与人之间的沟通,环境的优美,设施的舒适使人们在回归自然的同时,也恢复了简单,坦诚,朴实的人际交流。  人与环境的关系  人是实现环境的主导因素,一切将以满足人的办公要求为目的进行功能配置,我们看到的室内环境是加以一定主观感应的环境。虽然人的感知觉存在个体差异性,但是这种感知觉还是有很强的规律性可循。对环境心理的研究室以心理学的方法对环境进行探讨,即是在对人与环境的关系以及如何创造室内人工环境,都有新的,更为深刻的认识,并进一步将这些认识上升到一定的理论高度,以知道设计工作,创造出既有创新意义又符合人们心理需求的室内设计作品。  1.空间  老子在《道德经》里有句名言:“诞植以为器,当其无,有器之用。凿户以为室,当其无,有室之用,故有之以为利,无之以为用。”这句话建筑业人士用来解释空间很适当。即人们建房,立围墙,盖屋顶,而真正使用的却是空的部分,围墙,屋顶为“有”,真正有价值的却是“无”的空间,“有”是手段,“无”才是目的,空间艺术设计是建筑与室内设计的主角。马克思在《一八八四年经济学-哲学手稿》中说,人类是“按照任何物种的尺度来进行生产的”,即“依照美的尺度来进行生产的”。因此,办公空间的大小与形状,门窗的位置,家具,物品的摆放,无一不追求着空间形式的比例尺度,和谐,对比,均衡,韵律,质感以及构图序列等。  人对办公空间的美感来自空间本身的造型,比例,布局,人流线路等。矩形室内空间是一种最常见的空间造型形式,很容易与建筑结构相协调,平面具有较强的单一方向性,立面无方向感,是一种较稳的空间形态,属于相对静态和良好的滞留空间,我们讨论的办公空间多采用次造型,室内空间的尺度感应与房间的功能保持一致,对于办公空间来讲,过小或过低的空间使人感到局促或压抑,过大或过高的空间则难以营造亲切,宁静的氛围,所以,只有合理运用整体尺度与人体尺度的关系,实事求是地按照功能要求来确定空间的大小和尺寸,才能使办公环境更符合办公的需要。  同时人在环境中是不断运动的,符合人体各种活动尺寸的设计,设施布局的合理,人流走向的合理安排等同样会提高人的工作效率,并促进人与人之间的互相交流和协作。例如景观办公室的布置根据工作流程,各办公组团的互相关系及员工办公位置的需求,通过由办公设备和活动隔断组成的工作单元并配以绿化等来划分空间。该类办公室既有较好的私密环境,又有整体性,便于联系,整个空间布局灵活,空间环境质量较高,利于发挥员工的积极性和创新性,达到提高工作效率的目的。  随着时代发展,企业对办公空间的合理配置越来越重视,舒适的环境可以舒缓职员紧张的神经,使其发挥更大的效率,人性化设计不容忽视人对空间的感知。
编辑:mingjia 更新时间2014/9/7 11:20:17
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